¿Cómo cambiar la percepción de tu departamento de Recursos Humanos?

Asociar conceptos cómo agilidad, versatilidad e innovación con el departamento de Recursos Humanos de la empresa no suele ser muy sencillo, este departamento de cierta forma sigue siendo la mira de muchas bromas dentro de las empresas principalmente porque es percibido como tradicional y un poco obsoleto. Pero, ¿cómo cambiamos Seguir leyendo