¡Tiempo de Navidad, tiempo de vacaciones!

Llega el mes de diciembre y con él, vacaciones para varios países de cultural occidental principalmente. Gestionar las vacaciones de los empleados siempre es un tema delicado que se debate entre: Organizar los equipos para dar al menos un servicio mínimo a los clientes y dar libertad a los empleados para que organicen sus vacaciones a conveniencia. Especialmente en equipos pequeños (<10 personas) es difícil gestionar lo primero, ya que por ejemplo, diciembre es un mes donde todos/casi todos quieren tomar días de descanso y en contrapartida en muchos sectores es el mes donde hay más trabajo.

Pero, ¿cómo gestionar las vacaciones de forma efectiva?. Iremos listando una a una las claves.

  1. Separa los empleados por áreas de trabajo
  2. Ten visibilidad previa de sus solicitudes y evita solapamientos.
  3. Comunica y confirma si alguien tiene que planificar de nuevo o mover los días de solicitados
  4. Negocia con aquellos que estén implicados 
  5. Comunica y guarda registro de las aprobaciones.
  6. Finalmente, actualiza el saldo de días de los empleados.

Hacer esto con el módulo de vacaciones de Trabali es super sencillo y simple, te explicamos porqué:

  1. Todos tus empleados están agrupados por centro de trabajo
  2. Todos tus empleados están organizados por departamento
  3. Tus empleados enviarán una solicitud que se visualizará en amarillo sobre un calendario virtual, aquí podrás revisar si existen solapamientos.
  4. una vez aprobadas las vacaciones, el color amarillo pasará a verde, comunicando que han sido aprobadas, además de enviar un correo informandolo.
  5. El saldo de días pendientes se actualiza de forma automática y transparente para todos.

Desde Trabali, queremos desear a todos nuestros seguidores una feliz navidad y un próspero año 2021. Volveremos después de la llegada de los reyes magos con las baterías recargadas y muchas cosas nuevas para nuestra herramienta de gestión.